A Winner RH atua como empresa de trabalho temporário, realizando a contratação e disponibilização dos profissionais à empresa tomadora, conforme a necessidade e as condições estabelecidas contratualmente.
Nossa equipe atua nas etapas de recrutamento, seleção, documentação e acompanhamento do processo, buscando oferecer mais agilidade e organização para a empresa.
Segurança e conformidade
O trabalho temporário possui regulamentação específica e deve observar os requisitos previstos na legislação.
A Lei nº 6.019/1974 estabelece as condições para essa modalidade de contratação, incluindo a necessidade de justificativa da demanda e contrato escrito entre as partes.
Os contratos de trabalho temporário podem ter duração de até 180 dias, consecutivos ou não, podendo haver prorrogação de até 90 dias quando comprovada a manutenção das condições que deram origem à contratação, conforme a legislação.
Mais agilidade para sua operação
Com experiência em Recursos Humanos e recrutamento de profissionais, a Winner RH apoia empresas que precisam adaptar sua força de trabalho às necessidades temporárias do negócio.
